Quanto você vale ? (Aos profissionais de TI)
tags [mercado de trabalho, salário de TI]
Data criação 2011-10-24 12:56:18 UTC
Definir nosso valor perante o mercado de trabalho é uma tarefa complicada, definir o seu salário durante uma entrevista pode variar de acordo com a maneira como você se enxerga. Você pode definir um salário baseado no seu tempo de experiência ou na quantidade de tecnologias que conhece ou na especialização em uma única ferramenta, entre outros. O fato é que independente da sua avaliação, provavelmente seu valor final estará abaixo daquilo que você realmente vale.
Isto se deve ao deficit de profissionais de TI, que é alto e tende a crescer com o passar dos anos. Eu não poderia escrever sobre este assunto, sem mencionar aqueles que embora atuem dentro deste nicho de mercado, não passam de profissionais imaturos, sem capacitação ou qualificação. Mas deixemos de lado esse grupinho para fala sobre os profissionais de verdade.
Se você é realmente um bom profissional, daqueles que se destaca entre colegas de profissão, pense bem na hora de definir seu salário. Lembre-se que a sua valorização contribuirá, estatisticamente, para a média de valores em futuras contratações. Ninguém quer pagar X+2 para um profissional pleno, se ela acaba de fechar com um sênior por X+1. Valorizar-se é essencial para mantermos uma separação da mão de obra barata e desqualificada daqueles que realmente conhecem e conseguem "fazer acontecer".
O que desvaloriza o profissional desta área é o fato de as empresas não realizarem contratos diretos com profissionais de TI, preferindo contratos com consultorias. Isso nos força a procurar emprego nestas consultorias que por sua vez precisam ganhar um percentual em cima de nosso salário. É comum ver pessoas trabalhando a R$25,00 a hora, enquanto a consultoria cobra R$70,00 a hora pelo seu serviço para o cliente.
Para quem está começando na área ou pretende ingressar, pode achar que o salário pago aos profissionais de TI é alto. O que acaba lotando os cursos de graduação voltados a TI. Quem já cursou uma graduação nesta área, sabe que menos da metade da turma inicial consegue chegar ao final do curso, e acredito que destes poucos que se formam, apenas 1/3 conseguem realmente trabalhar na área.
Portanto na hora de fazer uma entrevista lembre-se que sua capacitação, conhecimento e qualificação deve-se às infinitas horas de estudo sobre matérias que poucas pessoas se interessam como matemática e computadores, e que você é um profissional que provavelmente passará a vida toda estudando. Valorize-se e defenda a sua profissão.
Isto se deve ao deficit de profissionais de TI, que é alto e tende a crescer com o passar dos anos. Eu não poderia escrever sobre este assunto, sem mencionar aqueles que embora atuem dentro deste nicho de mercado, não passam de profissionais imaturos, sem capacitação ou qualificação. Mas deixemos de lado esse grupinho para fala sobre os profissionais de verdade.
Se você é realmente um bom profissional, daqueles que se destaca entre colegas de profissão, pense bem na hora de definir seu salário. Lembre-se que a sua valorização contribuirá, estatisticamente, para a média de valores em futuras contratações. Ninguém quer pagar X+2 para um profissional pleno, se ela acaba de fechar com um sênior por X+1. Valorizar-se é essencial para mantermos uma separação da mão de obra barata e desqualificada daqueles que realmente conhecem e conseguem "fazer acontecer".
O que desvaloriza o profissional desta área é o fato de as empresas não realizarem contratos diretos com profissionais de TI, preferindo contratos com consultorias. Isso nos força a procurar emprego nestas consultorias que por sua vez precisam ganhar um percentual em cima de nosso salário. É comum ver pessoas trabalhando a R$25,00 a hora, enquanto a consultoria cobra R$70,00 a hora pelo seu serviço para o cliente.
Para quem está começando na área ou pretende ingressar, pode achar que o salário pago aos profissionais de TI é alto. O que acaba lotando os cursos de graduação voltados a TI. Quem já cursou uma graduação nesta área, sabe que menos da metade da turma inicial consegue chegar ao final do curso, e acredito que destes poucos que se formam, apenas 1/3 conseguem realmente trabalhar na área.
Portanto na hora de fazer uma entrevista lembre-se que sua capacitação, conhecimento e qualificação deve-se às infinitas horas de estudo sobre matérias que poucas pessoas se interessam como matemática e computadores, e que você é um profissional que provavelmente passará a vida toda estudando. Valorize-se e defenda a sua profissão.